Komitelere Katıl
Kurmayı Planladığımız Komiteler :
( Komitelerde Ne Yapmak İstiyoruz ? Yazının Üstüne Tıklayın)
1. Eğitim, Atölye ve Projeler Komitesi
Ne Yapıyoruz? Jungiyen psikoloji temelli seminerlerin, okuma buluşmalarının, yerel/uluslararası proje başvurularının ve atölye takvimlerinin tasarlanıp hayata geçirilmesi.
Gönüllüden/Üyeden Ne Bekliyoruz? Program koordinasyonu, içerik/eğitmen araştırması, proje yazımı ve eğitim süreçlerinin takibi.
Kazanım: Akademi ve sivil toplum ekseninde proje geliştirme tecrübesi, alanında yetkin isimlerle doğrudan çalışma ve eğitim tasarlama yetkinliği.
2. Sanat Komitesi
Ne Yapıyoruz? Aktif imgelem, arketipik anlatılar, rüya resimleri, tiyatro, sinema, edebiyat ve dışavurumcu sanat atölyelerinin Jungiyen bir gözle kurgulanması ve sanat-psikoloji etkinliklerinin organize edilmesi.
Gönüllüden/Üyeden Ne Bekliyoruz? Yaratıcı atölye fikirleri, disiplinlerarası etkinlik tasarımı, sanatçı ve atölye yürütücüleriyle koordinasyon.
Kazanım: Sanatı psişenin derinliklerini anlama aracı olarak deneyimleme, disiplinlerarası bir çevre edinme ve yaratıcı projelerin kürasyonunu üstlenme fırsatı.
3. Araştırma, Yayın ve İçerik Komitesi
Ne Yapıyoruz? Türkçe Jung literatürünün zenginleştirilmesi; makale çevirileri, kavram sözlüğü çalışmaları, web sitesi/bülten içerikleri ve basılı yayın hazırlıkları.
Gönüllüden/Üyeden Ne Bekliyoruz? Çeviri, editörlük, literatür taraması, akademik metin yazımı ve dijital yayın içerik üretimi.
Kazanım: Türkçe derinlik psikolojisi arşivinin kurucu parçası olma, yayıncılık/editörlük pratiği ve derinlemesine literatür hâkimiyeti.
4. Toplumsal Psikoloji ve Uygulama Komitesi
Ne Yapıyoruz? Kolektif bilinçdışı, toplumsal gölge, kültür ve güncel meselelerin psikanalitik/Jungiyen bir çerçevede tartışıldığı paneller, saha buluşmaları ve açık tartışma alanları üretmek.
Gönüllüden/Üyeden Ne Bekliyoruz? Toplumsal dinamikleri okuma isteği, kamuya açık etkinlik kurgulama, sivil toplumla ortak projeler geliştirme.
Kazanım: Psikolojiyi fildişi kuleden çıkarıp kamusal ve toplumsal alanda uygulama, analitik düşünme ve savunuculuk becerisi.
5. Üyelik ve İlişkiler Komitesi
Ne Yapıyoruz? Yeni üye kabul ve oryantasyon süreçleri, üye çemberleri, yayınevleri ve paydaş kurumlarla (indirimler, ortak etkinlikler) bağların kurulması ve topluluk bağının güçlendirilmesi.
Gönüllüden/Üyeden Ne Bekliyoruz? İletişim becerisi, topluluk yönetimi, kurumsal temaslar ve üye geri bildirimlerini organize etme.
Kazanım: Güçlü bir profesyonel ağ (networking), sivil toplumda kriz ve topluluk yönetimi deneyimi, kurumsal temsil yetkinliği.
6. Dernek Yönetim ve İdare Destek Komitesi
Ne Yapıyoruz? Derneğin idari, mali, operasyonel işleyişinin, mevzuat uyumunun, teknik altyapısının (sosyal medya, web, arşiv) ve genel kurulların kesintisiz yürümesini sağlamak.
Gönüllüden/Üyeden Ne Bekliyoruz? Dijital araçlara/mevzuata ilgi, düzenli dokümantasyon, teknik destek veya idari süreç takibi. Hangi alanda yeterliliği varsa ( instagram, x, youtube, tiktok, web sitesi vb. derneğin belirtmesi ve o alanda içerik üretimine katkıda bulunması
Kazanım: Bir sivil toplum kuruluşunun yönetim ve idari mutfağını öğrenme, organizasyonel liderlik ve kurumsal hafıza oluşturma becerisi.
7. Etik ve Süpervizyon Komitesi
Kazanım: Derinlik psikolojisinde mesleki etik sınırları içselleştirme, vaka tartışma süreçlerinde güvenli alan oluşturma ve kıdemli uzmanlarla etik vaka zeminini paylaşma.
Ne Yapıyoruz? Derneğin faaliyetlerinde, vaka/okuma gruplarında ve eğitimlerinde etik ilkelerin korunması, mesleki sınırların çizilmesi ve akran süpervizyon zeminlerinin kurgulanması.
Gönüllüden/Üyeden Ne Bekliyoruz? Mesleki etik duyarlılık, vaka/uygulama süreçlerine dair refleks ve klinik/kuramsal tartışmalara yapıcı katkı.
Komiteler Başvuru Formu
Komitelerde gönüllü olarak yer almak için aşağıdaki başvuru formunu doldurabilirsiniz.
Komite İç Yönergesi
Jungiyen Psikoloji Araştırmaları ve Uygulamaları Derneği – Komite Çalışma İlkeleri ve İç Yönergesi
1. Amaç
Bu yönerge, komitelerin etkin, şeffaf ve yaratıcı bir biçimde çalışmasını sağlamak; üyeler arası sorumluluk paylaşımını ve kolektif üretimi teşvik etmek amacıyla hazırlanmıştır.
2. Komitelerin Kuruluşu
- Komiteler, dernek yönetim kurulunun onayıyla kurulur.
- Her komite, en az 3 aktif üyeyle başlatılır.
- Komiteler yılda en az 1 kez genel kurula faaliyet raporu sunar.
3. Üyelik ve Katılım
- Dernek üyeleri komitelere başvuru yoluyla katılır.
- Komite üyeleri, yılda en az 1 dönem aktif çalışmayı taahhüt eder.
- Üyeler, kendi uzmanlık alanlarına uygun katkı sunmaya teşvik edilir.
4. Komite Yürütücüsü
- Her komite, üyeleri arasından 1 yürütücü seçer.
- Yürütücü, toplantıları organize eder, görev dağılımı yapar ve dönemsel rapor sunar.
- Görev süresi 6 ay olup tekrar seçilme hakkı vardır.
5. Toplantı ve İletişim
- Komiteler en az ayda 1 kez toplantı yapar (online/yüz yüze).
- Ortak dosya paylaşımı ve iletişim için dijital platformlar (Drive, Slack, WhatsApp vb.) kullanılır.
- Toplantı tutanakları oluşturularak dernek arşivine eklenir.
6. Üretim ve Katkı
- Her komite yıl boyunca en az 1 proje/etkinlik/çalışma üretmeyi hedefler.
- Üretilen içeriklerde dernek etik kuralları gözetilir.
- Gönüllü katkılar şeffaf şekilde görünür kılınır.
7. Etik ve İşleyiş
- Her komite, güvene ve katılıma dayalı bir işleyiş benimser.
- Etik dışı tutum, ayrımcılık ya da güven ihlali durumunda yönetim kurulu devreye girer.
- Komite çalışmaları gönüllülük esasına dayanır.